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15 Sep 21

Un contrato a honorarios en el sector público, es considerado contrato de trabajo indefinido para efectos de terminación de relación laboral.

– Corresponde rechazar el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandada en contra de la sentencia que acogió la demanda de declaración de relación laboral y vulneración de derechos. Esto, debido a que no yerra la sentencia pues las funciones cumplidas en la práctica por el demandante, eran de aquellas propias, habituales […]
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14 Sep 21

EMPRESAS DEBERAN ENTREGAR GRATIFICACIONES A SUS TRABAJADORES EN CONFORMIDAD A SUS UTILIDADES

La enmienda al Código del Trabajo define las entidades que pasarán, obligatoriamente, a entregar una gratificación anual a sus trabajadores. Se incluyen en el listado los establecimientos mineros, industriales, comerciales o agrícolas. Asimismo, comprende a las empresas y cualquier actividad con fines de lucro. De igual modo, están incluidas las cooperativas que están obligadas a llevar libros de contabilidad y […]
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14 Sep 21

Los finiquitos laborales efectuados a trabajadores sujetos a plazo fijo y vueltos a contratar en mismas funciones misma empresa, no son válidos para la Corte Suprema al entender que estamos ante un contrato indefinido con todas sus indemnizaciones

En el Derecho del Trabajo tiene aplicación el principio conocido como primacía de la realidad, debiendo privilegiarse lo que ocurre en el terreno de los hechos, incluso sobre lo formalizado por escrito por las partes, y en este contexto, la sucesiva existencia de diversos contratos a plazo fijo celebrados entre las mismas partes para llevar […]
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09 Sep 21

CORTE SUPREMA RECHAZA RECURSO DE RECLAMACIÓN Y CONFIRMA SANCIONES A ANFP POR CUOTA DE INCORPORACIÓN DE CLUBES DE PRIMERA B

La Corte Suprema rechazó recursos de reclamación y confirmó la decisión del Tribunal de Defensa de la Libre Competencia que sancionó con una multa de 3.145 Unidades Tributarias Anuales (UTA) a la Asociación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP) por la cuota de incorporación de clubes a la Primera B y ordenó poner fin a la […]
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09 Sep 21

Comisión de trabajo de la cámara envía a sala proyecto que declara feriado irrenunciable el día 17 de septiembre

La norma será obligatoria e irrenunciable para todos los dependientes del comercio, con determinadas excepciones como los locales de barrio.  A días de las Fiestas Patrias, el proyecto que declara feriado irrenunciable el viernes 17 de septiembre pasó una nueva etapa. Con una estrecha votación de 7 votos a favor y 6 en contra, la […]
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09 Sep 21

Corte de Antofagasta rechaza demanda laboral y considera legal desvinculación de trabajador acusado de acoso sexual a estudiante en práctica

Trabajador desvinculado por la empresa, acusado de acoso laboral, demandó a su ex empleador por nulidad de despido y cobro de indemnizaciones, aludiendo que no existe acoso sexual. En fallo unánime (causa rol 61-2021), la Segunda Sala del tribunal de alzada –integrada por los ministros Jasna Pavlich Núñez, Juan Opazo Lagos y el fiscal judicial […]
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07 Sep 21

CORTE SUPREMA CONDENA A PADRES DE MENOR QUE DIFUNDIÓ IMÁGENES ÍNTIMAS DE JOVEN EN REDES SOCIALES POR LA FALTA DE VIGILANCIA RESPECTO DEL ACTUAR NEGLIGENTE Y CULPABLE DE SU HIJO.

La Corte Suprema condenó a padres de menor que divulgó imágenes íntimas de joven en redes sociales, a pagar una indemnización total de $3.000.000 (tres millones de pesos) a la víctima y sus progenitores, tras establecer la responsabilidad de los padres demandados por la falta de vigilancia respecto del actuar negligente y culpable de su hijo.  […]
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02 Sep 21

LEY N° 21.366 PERFECCIONA Y MODERNIZA EL REGISTRO DE TUEMPRESAENUNDIA

La ley otorga a sus usuarios mayor cantidad de actuaciones mediante nuevos formularios que se encontrarán en el sitio electrónico, reduciendo el tiempo empleado y los costos de dichos trámites.  Los nuevos formularios permitirán otorgar poderes a representantes de la sociedad y la posibilidad de efectuar una suscripción de acciones o una compraventa.  Por otra parte, […]
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