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Importancia de la carta de despido para fundamentar una defensa en juicio y justificar un despido por necesidad de la empresa

1.- Corresponde rechazar la demanda de tutela laboral y la subsidiaria de despido injustificado interpuesta por el trabajador quien se desempeñaba como conductor de materias primas. Al respecto, siendo de carga de la demandada acreditar la concurrencia la causal de necesidades de la empresa, la prueba rendida resultó suficiente para determinar la efectividad de los […]
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No procede recurso de nulidad laboral en juicios de Tutela Laboral cuando no se logra establecer indicios suficientes para condenar al empleador.

La sentenciadora continúa con su análisis en el considerando octavo de la sentencia, valorando la prueba incorporada en la audiencia, consistente en tres WhatsApp, una fotografía, carta de 12 de septiembre de 2019 dirigida al alcalde Echeverría, expediente administrativo, prueba confesional de don Gerardo Sánchez Gallardo y exhibición de Decreto N°381 de 8 de octubre […]
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FOGAPE REACTIVA

Esta nueva ley amplía los beneficios y usos del Fondo de Garantía para Pequeños y Medianos Empresarios (Fogape). El miércoles 27 de enero 2021, fue promulgada la ley Fogape Reactiva, una iniciativa que tiene el objetivo de ayudar a las Pequeñas y Medianas Empresas a recuperarse tras la crisis económica que causó el COVID-19. Esta nueva ley amplía […]
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Derechos y Obligaciones de un Sindicato

Objetivos del Curso: Dirigido aquellas empresas a las cuales recientemente, se les ha constituido un Sindicato de Trabajadores. Al terminar el curso los participantes estarán en condiciones de comprender el nuevo marco regulatorio sobre sindicatos y negociación colectiva en Chile, estarán capacitados para relacionarse con ellos, podrá distinguir que hechos, actos u omiciones constituyen o […]
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Subcontratación Laboral, como evitar sus riesgos

Habiendo transcurrido 15 años de aplicación de la Ley 20.123 de 2006 y encontrándose en plena vigencia se hace más necesario revisar diferentes aspectos de la forma en que ha estado operando, como son entre otros: Diseño del contrato civil o comercial, documentos, garantías convencionales y modificaciones contractuales. Puesta en práctica y administración del contrato […]
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Contrato de Trabajo por Obra o Faena

Conocer en detalle las nuevas normas referidas al contrato individual de trabajo por obra o faena determinada, incluyendo su concepto, escrituración y modificaciones. Aplicar correctamente las distintas reglas sobre derecho a feriado, causales legales y formalidades del término, indemnizaciones, roles de la Dirección del Trabajo y de los juzgados laborales, entre otras, respecto de este […]
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Curso Práctico de Legislación Laboral

Objetivos del Curso: Al finalizar el curso, los participantes estarán familiarizados con el conocimiento y comprensión del marco jurídico que regula la relación laboral entre trabajadores y empleadores. Podrán, así mismo, identificar los distintos puntos de conflicto que surgen de la relación contractual, como enfrentarlos y darles una solución adecuada. Habrán actualizado además, sus conocimientos […]
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Contratación y desvinculacion de Extranjeros

Objetivos El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile – en búsqueda de una fuente laboral – hace escencial que aquellos quienes se relacionan en las empresas con su contratación, sepan a cabalidad los distintos tipos de visas existentes, cuando contratar y cuales son los riesgos laborales, y en […]
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