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En la sentencia se estableció la responsabilidad de la empresa según la Ley de Urbanismo y Construcciones y ordenó la suma de dinero en beneficio de la dueña el inmueble, que se dividen en $7.000.000 por daño emergente y $  10.000.000 por daño moral. El Vigésimo Juzgado Civil de Santiago condenó a una empresa constructora […]

En días recientes, la Sexta Sala de la Corte de la Apelaciones de San Miguel, acogió un recurso de nulidad interpuesto por una municipalidad contra la sentencia que dio lugar a una acción por tutela de derechos fundamentales y declaró la existencia de relación laboral de dos profesionales que participaban en un programa parte del […]

Se acreditó la responsabilidad extracontractual de municipalidad por caída de un peatón por mal estado de una vereda. En días recientes, la sexta sala de la Corte de Apelaciones de Santiago, en voto dividido revocó la sentencia de primera instancia que desestimó la acción indemnizatoria. El voto de mayoría, consideró que la caída de la […]

Recientemente la Tercera Sala de la Corte Suprema rechazó los recursos de casación en la forma y en fondo interpuestos por un municipio contra la sentencia de segundo grado que la condenó a pagar una indemnización por lucro cesante a una empresa al descalificarla de un proceso licitatorio, al cumplir los requisitos de las bases […]

Corresponde acoger el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante en contra de la sentencia que, acogiendo la demanda de declaración de relación laboral, rechazó acoger la acción de despido indirecto al estimar que la procedencia de dicha acción tiene siempre como sustento una relación laboral, la que en este caso solo […]

Corresponde acoger el recurso de protección deducido por el contribuyente en contra de la Tesorería General de la República por no haber dado cumplimiento a la devolución de la suma de dinero por concepto de retenciones de boletas de honorarios, devuelta excepcionalmente por el Gobierno por la situación de pandemia que afecta al país por […]

Corresponde rechazar la demanda de despido vulneratorio de derechos fundamentales, antisindical e injustificado. Esto, dado que debe tenerse presente que, la licencia médica que cumple con las exigencias legales, confiere al trabajador el derecho a no prestar los servicios convenidos en el contrato por el tiempo que ella tenga duración, no obstante autoriza a percibir […]