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¿Puede un empleador descontar el Seguro de Cesantía en un finiquito por Necesidad de la Empresa?  Corresponde rechazar el recurso de unificación de jurisprudencia en contra de la sentencia que, acogiendo la demanda por despido injustificado, dio lugar a la restitución del descuento efectuado por el empleador por concepto de cesantía. Al respecto, no yerra […]

La Corte Suprema Unifica en sentencia de 23 de Noviembre que no es exigible por parte del trabajador notificar una licencia médica al empleador, declarando como consecuencia, ilegal el despido por ausencia del trabajador. Así determina que corresponde acoger el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por el trabajador en contra de la sentencia que […]

Corresponde acoger el recurso de nulidad deducido por la parte demandada en contra de la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado. Esto, debido a que yerra la sentencia al acoger la demanda pues la conducta desplegada por el actor en su lugar de trabajo es de carácter grave. En efecto, una correcta interpretación […]