Las Leyes 21.327 y 21.361 modificaron el Código del Trabajo y establecieron, entre muchas cosas, la obligación de tener los registros electrónicos laborales por cada empresa, su incumplimiento trae aparejada sanciones por parte del Órgano Fiscalizador y si no tomó el curso que dictamos, es esencial que esté informado como se hace el procedimiento.   […]

El 25 de octubre pasado se dictó la Resolución Exenta N° 1340 de la Inspección del Trabajo, que hace obligatorias las modificaciones que establece la Ley 21.361. En términos generales señala: – deberá informar si pagará el finiquito presencial o electrónicamente, – Obligación de informar que es un derecho del trabajador dejar reserva de derechos si lo […]