Durante las últimas semanas se han conocido diversos casos en que la Tesorería General de la República (TGR) ha iniciado procedimientos de cobro ejecutivo por deudas previsionales y multas laborales, afectando directamente las cuentas corrientes de empresas, comunidades y condominios. Cuando estas obligaciones no son regularizadas oportunamente, el procedimiento de cobro puede derivar en el […]

Muchas empresas ajustaron las remuneraciones de sus trabajadores tras la entrada en vigencia del nuevo Ingreso Mínimo Mensual (IMM). Sin embargo, ese cambio también puede implicar la necesidad de regularizar diferencias en las cotizaciones previsionales, dependiendo del período en que se realizó el ajuste. Desde las remuneraciones correspondientes a mayo de 2026, el nuevo Ingreso […]

Una reciente sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago volvió a poner sobre la mesa un tema que muchas organizaciones subestiman: la protección especial que otorga la legislación laboral a las trabajadoras amparadas por fuero maternal. En la causa Rol I-680-2025, el tribunal confirmó una sanción contra una empresa tras determinar que […]

Un compromiso concreto con la excelencia profesional y la seguridad jurídica de nuestros clientes En un entorno normativo cada vez más dinámico y exigente, la actualización permanente de los profesionales se ha transformado en un elemento fundamental para entregar asesorías jurídicas de alto nivel. Con ese objetivo, la Sociedad Jurídica Ad Novas suscribió un convenio […]

Un reciente caso judicial vuelve a recordar la importancia de actuar correctamente frente a denuncias internas (Causa Rol 712-2025) La entrada en vigencia de la Ley Karin ha generado nuevos desafíos para las empresas en materia de prevención, investigación interna y gestión de conflictos laborales. En este contexto, un reciente pronunciamiento judicial ha vuelto a […]

En muchas clínicas y centros médicos, los problemas laborales no comienzan necesariamente con grandes conflictos. A veces parten con situaciones que parecen “normales” dentro de la rutina diaria: trabajadores que llegan tarde constantemente, funcionarios que atienden de mala manera, discusiones frente a pacientes, o comentarios personales realizados en espacios donde simplemente no corresponden. Pero cuando […]

  Una reciente resolución de la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sanción aplicada a un médico por emisión de licencias médicas cuestionadas, validando además las facultades fiscalizadoras de la autoridad competente. Más allá del caso puntual, la noticia vuelve a poner sobre la mesa un tema que hoy preocupa cada vez más a […]

un problema cada vez más frecuente para clínicas y empresas. En los últimos años, muchas organizaciones han comenzado a enfrentar situaciones complejas relacionadas con trabajadores que mantienen licencias médicas prolongadas mientras existirían antecedentes de actividades laborales paralelas. Y aunque para muchos esto parece un problema “evidente”, desde el punto de vista legal no basta con […]

La reciente decisión del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago volvió a dejar una señal importante para las empresas: hoy no basta con cumplir. También es indispensable poder demostrar cumplimiento de forma correcta, ordenada y oportuna frente a una fiscalización laboral. En la causa Rol: 252-2025, el tribunal confirmó la multa aplicada a Support Services Ltda., luego de que […]

El caso Salcobrand reabre una discusión clave: el verdadero costo de no prevenir riesgos laborales. Una reciente controversia judicial ha puesto nuevamente en el centro del debate un tema crítico para las empresas: las consecuencias de las vulneraciones a los derechos fundamentales de los trabajadores. En este caso, la empresa Salcobrand recurrió al Tribunal Constitucional […]