Muchas veces sucede que un trabajador denuncia a la empresa ante la inspección del trabajo por vulneración de derechos, con el sólo fin de incomodar o producir perjuicios a la empresa sin tener esas denuncias ninguna justificación, pero que ¿pasa si además se niega a realizar el trabajo para el cual fue contratado?.  En esta […]

Corresponde acoger la denuncia del Servicio de Impuestos Internos por la infracción del artículo 97 N°4 inciso segundo del Código Tributario. Esto, debido a que no es posible establecer que las operaciones de venta de que dan cuenta las facturas emitidas por dos sociedades a la contribuyente denunciada, se hayan materializado y que se haya […]

Corresponde acoger la denuncia de vulneración de derechos por afectarse la garantía de indemnidad de la trabajadora. En efecto, su desvinculación aparece sustentada en indicios suficientes para ser estimada como un acto de represalia al ejercicio legítimo de su derecho de poner en conocimiento de la autoridad administrativa, las eventuales irregularidades detectadas en la relación […]

Extraordinario triunfo judicial se logró en la Corte Suprema mediante Recurso de Queja en contra de los Jueces de la Ilma. Corte de Apelaciones de Coyhaique, los cuales habían rechazado una reclamación administrativa en contra de multas impuesta por la inspección del trabajo de puerto Cisnes, dado que a pesar de haber reclamado judicialmente las […]

Ex Gerente Comercial de la empresa demandó a su ex empleadora por Tutela Laboral y subsidiariamente por despido injustificado alegando haber sido humillado al momento del despido y recibiendo actos de acoso durante la relación laboral, sin embargo el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago rechazó su demanda debido a que el actor efectivamente incurrió […]

Gran triunfo en la Corte de Apelaciones de Coyhaique de la Naviera en desmedro de la Inspección del Trabajo, dado que ésta había cursado una multa por más de $8.053.538.- al ser rechazado el recurso que la IDT interpuso para dar vuelta la resolución del Trabajo de Puerto Cisnes por no por no informar inmediatamente […]

No resulta procedente la interpretación sostenida por la empresa en cuanto a que el artículo 7º del Código del Trabajo regula únicamente la obligación del empleador de pagar al trabajador una remuneración por sus servicios, sin hacer ninguna referencia a la jornada laboral.  La Duodécima Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago rechazó un […]

Corresponde acoger la demanda subsidiaria de despido injustificado al no configurarse la causal de necesidades de la empresa. En efecto, en la causal de necesidades de la empresa las condiciones externas deben estar revestidas de cierta gravedad que provoquen la necesidad de poner término al contrato de trabajo, lo que en la especie no ocurre, […]

¿Puede un empleador descontar el Seguro de Cesantía en un finiquito por Necesidad de la Empresa?  Corresponde rechazar el recurso de unificación de jurisprudencia en contra de la sentencia que, acogiendo la demanda por despido injustificado, dio lugar a la restitución del descuento efectuado por el empleador por concepto de cesantía. Al respecto, no yerra […]

La Corte Suprema Unifica en sentencia de 23 de Noviembre que no es exigible por parte del trabajador notificar una licencia médica al empleador, declarando como consecuencia, ilegal el despido por ausencia del trabajador. Así determina que corresponde acoger el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por el trabajador en contra de la sentencia que […]