El abogado y fundador de Ad Novas, Dagoberto Hernández, ha sido designado integrante del Tribunal Arbitral Sindical, organismo colegiado encargado de intervenir en la resolución de conflictos que surgen en el marco de las negociaciones colectivas entre empresas y sindicatos. Este tribunal es designado por la Dirección del Trabajo cada dos años y tiene como […]

En los últimos años, los conflictos por ruidos molestos se han vuelto cada vez más frecuentes, especialmente en zonas urbanas donde conviven comunidades residenciales, obras de construcción y actividades productivas. Frente a esta realidad, la Corte Suprema fue clara: los ruidos molestos no son solo una incomodidad, sino un incumplimiento normativo que puede derivar en sanciones reales. En […]

Cuando los ruidos y olores vulneran tu derecho a vivir en paz ¿Aburrido y frustrado de escuchar ladridos constantes todo el fin de semana, sin que tu vecino haga nada? ¿O de tener que soportar olores molestos, como marihuana u otras sustancias, que invaden tu hogar, afectan tu descanso y generan un impacto real en la tranquilidad y la […]

La Corte Suprema endurece el criterio y envía una señal clara a las empresas ❓ ¿Te ha pasado? Un trabajador presenta una licencia médica de varios días y, mientras tú reorganizas turnos y cargas de trabajo, aparece en redes sociales disfrutando de la playa, la nieve o incluso del Caribe 🏖️🏔️✈️. Durante mucho tiempo, estas […]

Corte Suprema reitera un criterio clave para la defensa penal La Corte Suprema ha reiterado un criterio jurídico de gran relevancia en materia de delitos tributarios, especialmente en aquellas causas iniciadas mediante la querella del Servicio de Impuestos Internos (SII):  solo la formalización de la investigación suspende el plazo de prescripción de la acción penal. Este punto, […]

En Sociedad Jurídica Ad Novas somos un estudio jurídico con amplia experiencia en cobranza de Gastos Comunes morosos, tanto en vía extrajudicial como judicial. Nuestro enfoque está centrado en proteger a la comunidad con acciones concretas, oportunas y plenamente respaldadas por la Ley 21.442. ¿Qué hacemos por tu comunidad? Demandamos judicialmente a morosos persistentes. Realizamos […]

Sí. El fuero sindical protege al dirigente frente al despido o la modificación unilateral de su contrato, pero no lo exime del cumplimiento de sus deberes laborales. Por lo tanto, sí puede recibir una carta de amonestación, siempre que las conductas infractoras estén debidamente establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS). Fundamento jurídico De acuerdo con los […]

📅 El 4 de agosto, la Dirección del Trabajo (DT) publicó el Dictamen N° 515/21, mediante el cual crea una nueva doctrina administrativa sobre la Ley N° 21.643, conocida como “Ley Karin”. En este pronunciamiento, la DT interpreta la Ley estableciendo los siguientes criterios relevantes 👇 1️⃣ Sobre el trabajador que realiza la investigación La […]